MODUŁ 1: Work-life balance

1. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

2. Urlop opiekuńczy

3. Urlop rodzicielski

4. Elastyczna organizacja pracy

5. Ochrona pracownika-rodzica dziecka do lat 8

6. Urlop ojcowski

7. Szkolenia pracowników

8. Tzw. przerwa śniadaniowa

 

MODUŁ 2: Zmiany w umowach na okres próbny i czas określony

9. Umowy na okres próbny

10. Umowy na czas określony

11. Zakazy konkurencji i zatrudnienie równoległe

 

MODUŁ 3: Pozostałe zmiany

12. Zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych pracodawców

13. Zatrudnianie cudzoziemców (najważniejsze zmiany)

14. Praca zdalna (wprowadzenie do tematu)

15. Kontrola trzeźwości (wprowadzenie do tematu)