Dzień 1

1. Wprowadzenie do problematyki migracji

– od najnowszych trendów po nieoczywiste motywacje migrantów.

1. Jak Migracje Kształtują Politykę HR

• Jak globalne migracje ludności wpływają na strategie zarządzania zasobami ludzkimi oraz jakie wyzwania stawiają przed działami HR.

1. Społeczno-gospodarcze czynniki wpływające na migrację

• Analiza głównych czynników społeczno-gospodarczych, które napędzają migracje oraz dyskusja nad ich wpływem na rynek pracy.

1. Motywacje migrantów i Polska jako destynacja pracy

• Co sprawia, że Polska staje się atrakcyjnym miejscem pracy dla migrantów? Poznajmy tę historię i zrozummy motywacje migracyjne.

1. Wyzwania i rozwiązania w obszarze integracji pracowników migracyjnych

• Przełamując bariery: Omówienie problemów związanych z integracją pracowników migracyjnych i poszukiwanie skutecznych strategii rozwiązania tych wyzwań.

Dzień 2

1. Prawo, Praca i Migracje: Ścieżka Prawna dla Pracowników Zagranicznych

• Zapoznanie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców oraz omówienie praktycznych aspektów ich implementacji.

1. Metody oceny umiejętności pracowników zagranicznych

• Jak skutecznie oceniać kwalifikacje pracowników spoza kraju? Praktyczne wskazówki i najlepsze praktyki.

1. Dopasowanie Idealne: Kompetencje Pracowników a Wymagania Stanowisk

• Odkryjmy narzędzia i strategie, które pomagają w dopasowaniu ofert pracy do umiejętności pracowników migracyjnych.

1. Kreowanie przyjaznego środowiska dla pracowników migracyjnych

• Jak stworzyć atmosferę sprzyjającą efektywnej pracy zespołowej w wielokulturowym środowisku?
• Konstruktywne wsparcie i inkluzja: Organizacyjne i językowe wsparcie dla pracowników migracyjnych: najlepsze praktyki i sposoby na budowanie pozytywnej atmosfery.

1. Mosty międzykulturowe

• Promowanie współpracy międzykulturowej jako klucz do sukcesu organizacji: jak rozwijać otwartość i zrozumienie w firmie?

1. Podsumowanie i zakończenie: Nowe perspektywy, powe możliwości w kontekście rzeczywistości zawodowej uczestników szkolenia

• Wspólne refleksje nad zdobytą wiedzą i inspirujące wnioski na przyszłość.